Electronics Engineer (TS-Group, HSE Unit)

Le poste d’Electronics Engineer au sein de TS-Group, dans l’Unité HSE du CERN, est un poste d’ingénierie rémunéré axé sur le développement et l’amélioration du matériel de surveillance des radiations et de l’environnement, ainsi que du firmware embarqué. Le poste comprend le développement complet du matériel et du firmware, des travaux FPGA/MPSoC, la conception et les tests d’interfaces de capteurs analogiques sous irradiation. Le poste inclut la participation à des essais au CERN et dans des installations d’irradiation externes, ainsi qu’une collaboration entre les équipes matériel, firmware et logiciel.

Salaire net mensuel, 30 jours de congés payés plus fermeture annuelle, assurance maladie complète (pour l’employé(e), le ou la conjoint(e) et les enfants), affiliation au CERN Pension Fund, allocations familiales et pour les enfants, dossier de relocalisation (aide à l’installation, déménagement, frais de voyage) selon les circonstances. Possibilité de prolonger le contrat et d’être éligible à un emploi à durée indéterminée.

Les candidat(e)s doivent être ressortissant(e)s d’un État Membre du CERN ou d’un État Membre Associé. Les candidatures de ressortissant(e)s pakistanais, lituaniens, lettons, chypriotes et croates ne peuvent pas être prises en compte pour ce poste. Les candidat(e)s doivent posséder des qualifications et une expérience professionnelle pertinentes. Les titulaires d’un contrat de personnel du CERN par le passé ne sont pas éligibles.

Postule en ligne via le lien de candidature CERN SmartRecruiters, avec un CV (en anglais ou en français) et tout document justificatif pertinent.