Technicien en électromécanique

Le poste de Technicien en électromécanique au CERN est un emploi rémunéré de technicien stagiaire en début de carrière, axé sur le développement de câbles et de bobines à supraconducteurs à haute température (HTS), notamment la conception, l’assemblage, la mise en service et l’exploitation de machines d’enroulement et de câblage. Le poste comprend le contrôle qualité et la mesure de bandes REBCO, la programmation PLC, ainsi que des tâches de câblage et d’intégration. Le contrat inclut une formation sur le poste et une formation formelle, et peut être prolongé jusqu’à 36 mois.

Indemnité nette mensuelle (4687 CHF); congés payés (30 jours + fermeture de 2 semaines); assurance maladie complète; affiliation à la Caisse de pension du CERN; allocations familiales et pour enfants; pack de déménagement; formation sur le poste et formation formelle, y compris des cours de langues.

Les candidatures doivent émaner de ressortissants d’un État membre du CERN ou d’un État membre associé (certaines nationalités sont actuellement exclues). À la date limite de candidature, les candidat(e)s doivent avoir au maximum 2 ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de leur diplôme dans un domaine technique ou administratif, et leur plus haut niveau de qualification doit correspondre à un diplôme d’enseignement secondaire général ou à un diplôme d’une durée plus courte ne relevant pas de l’enseignement universitaire. Les candidat(e)s ne doivent pas être titulaires d’un bachelor, d’un master ou d’un PhD et ne doivent jamais avoir eu auparavant un contrat de boursier ou de diplômé du CERN.

Postulez via le portail de candidature en ligne de CERN (SmartRecruiters) avec votre CV, une copie du diplôme ou certificat de réussite le plus pertinent, ainsi que tout autre document pertinent.